定年が65歳になり、70歳までの再雇用が一般的になる時代となりました。1.雇用形態の変化◆定年延長と再雇用・企業は、定年を延長するか、再雇用制度を導入することで、従業員の継続雇用を促進しています。…
大きなミスをした日大変なミスをしてしまった時、まずは言い訳せずに認めることは、とても勇気のいることです。それでも、まずは認めることの大切さ◆信頼関係の維持:ミスを認めることで、周囲からの信頼…
若者のリスタート支援30歳以下の一級土木施工管理技士補の資格取得支援に特化した募集は、まさに未来の担い手を育成しようという企業です。GQサポート株式会社の魅力□資格取得支援:給与をもらいながら受…
人が仕事で頑張ろうとする理由は、人それぞれ多種多様です。しかし、いくつかの主要な動機が考えられます。1.生計を立てるため・これは最も基本的な理由の一つです。生活費を稼ぐために、人は仕事をする…
自らの付加価値を高めるために皆さんは、自らの付加価値、他人からの評価を気にしたことがあるでしょうか。仕事をしていくうえで、リーダー格になる人、そうでない人が居ます。会社で、指示する側、指示…
組織の主軸となるための「盗撮力」とは？テーマとして「組織の主軸となるための盗撮力」とは、非常に興味深い視点です。ただし、ここで言う「盗撮」は、決して違法行為や倫理的に問題のある行為を指すも…
仕事が好きなんですね、だから苦にならないのか「仕事が好きなんですね」誰しも一度は耳にしたことがある言葉でしょう。この言葉には、まるで仕事を楽しむことが当たり前であるかのような、どこか重圧を…
将来の生活計画：理想の未来をデザインする夢を形にする、具体的な一歩将来の生活計画を立てることは、単なる夢見ることではありません。それは、自分の人生を主体的にデザインし、より豊かな未来へと歩…
目的、目標がある転職vs.その職場が嫌で転職目的・目標がある転職と、職場が嫌で転職。どちらも「転職」という言葉では同じですが、その背景や目的、そして将来への影響は大きく異なります。今回は、この…
社会人の「逃げる」：その意味と周囲への影響、そして解決策「逃げるが勝ち」という言葉は、様々な状況で解釈できる言葉ですが、一時的は感情の争いや対立を避け、身を引くことで最終的にはより良い結果…