新卒から安心して働きやすい環境づくり
NEW GRADUATE
良い意味での上下関係の薄さを保ち、風通しの良い安心して働きやすい職場環境をご提供しております。そのため、三重での新卒の求人にあたり、先輩や後輩、上司部下の関係性を気にしすぎることなく働いてくださる方々を歓迎してまいります。熱意を持って自主的に業務に取り組むことで、より良い仕事を追求するために創意工夫を重ねたり、自ら学びを深めたりと、自然とスキルアップにつながるような土台を構築いたします。
意見を言いやすい安定的な職場環境
納得できない我慢を強いられる職場の場合、従業員は実力が発揮しにくいのみならず、人生も楽しみにくくなってしまいます。しかし、より良い仕事を追求するために努力を重ねたり、自発的に難しい仕事にも挑戦したりしている場合は成長につながることも少なくありません。それは、まだ仕事に慣れていない入社間もない時期であっても同様であるため、三重で発注者支援等の求人に伴い、個々が納得して働ける環境をご提供することを意識しております。また、新卒の方も含めた従業員の意見に耳を傾け、より良い職場づくりを目指します。
従業員ファーストの職場で実力を発揮
更に働きやすい環境を目指し、三重での手厚い福利厚生と新卒の方も忌憚なく意見を言いやすい雰囲気づくりに努めております。また、従業員のエンゲージメント向上を心掛け、会社と対等な立場で自らが納得のいく仕事を意思に沿って行える健全なシステムの構築に取り組んでいます。そして、一人ひとりが高い志を持ち、モチベーションを保ったままで十全なパフォーマンスを発揮していける職場を形にしてまいります。発注者支援等の公共性が高い仕事を担う技術者の求人にあたり、それぞれが未来に希望を持てる環境をご提案しております。
新卒の方を応援するためのサポート体制
「経験なしで公共事業に関われないのでは」「建設の仕事に興味があるけれど技術がない」とお悩みの方もいらっしゃるかもしれません。しかし、新卒で無資格の方の求人に際し、発注支援をはじめとする各種業務で必要な資格の取得に掛かる講習料金や試験費用などは、会社側での全額負担をご提案しております。安心して仕事を始め、徐々に発注者支援等の経験を積み重ねていただける体制を整えておりますので、三重で特別な資格等がないまま業界への挑戦をご希望の方もぜひ遠慮なくご応募ください。
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