日常業務や待遇などの疑問に対する回答
FAQ
勤務内容や勤務条件などについて、事前にお寄せいただくことの多い質問事項をご紹介しております。「社会に貢献したい」「安心して働ける職場で実力を発揮したい」など、様々な想いを持って転職をご希望の皆様に、安心してご応募いただけるよう、わかりやすい回答を心掛けています。また、入社後も一人ひとりの意見に耳を傾け、納得して働いていただけるようにサポートいたします。
- 未経験でも応募できますか？
- 未経験の方でも大歓迎です！資格がなく未経験の方でもやる気がある方であれば手厚くサポートいたします。
- 福利厚生はどういったものがありますか？
- 福利厚生はかなり充実しており働きやすい環境になっています。
社会保険
独身者及び単身赴任者：家賃100%会社負担 (上限額有)
家族世帯：家賃80%かつ契約上限80,000円 (有資格者対象)
無資格者の資格支援あり (全額支給) ※毎年4月に資格受験申込
配偶者手当：10,000円 (有資格者対象)
子供手当：25,000円 (有資格者対象)
新生児手当：85,000円 (社内規定による)
通勤手当：4,200円～ (社内規定による)
帰省旅費支給：月2回 (単身赴任者に限り、社内規定による)
貢献手当：(求人関係20,000円～・育成関係30,000円～・エリア勤務2,000円～) 社内規定による
職務手当
管理職手当
現場 (技能) 手当
退職金制度
など
- 応募から採用までの流れを詳しく教えてください。
- ご応募いただいて3営業日以内に連絡をさせてもらいます。そこで、ご都合が良い面接日時を決めさせていただき、対面での面接若しくはWEB面接の希望で実施します。面接後は1週間以内にお電話もしくはメールで一次選考結果をご連絡致します。入社は毎年4月1日となりますので、一次選考合格の方は随時連絡を取り合い最終的な採用通知は1月末日とさせていただきます。（有資格者の急募については随時採用となります）
- 休日休暇はどういったものがありますか？
- 完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイーク、慶弔休暇、有給休暇など休暇も多いのでプライベートも充実しやすいです。
